Wie tickt eigentlich unsere Schule und warum ist das so? Ich unterstütze und begleite Schulen zu den Themen Schulkultur und Leitbildarbeit.

Schulkultur & Vision I Mission: Von der Herausforderung Lernwege zu gestalten…

Eine positive Schulkultur und eine klare Vision sind die Basis für eine erfolgreiche Bildungsarbeit im Gesundheitswesen – sei es in der Ausbildung von Pflegefachkräften oder Notfallsanitäter:innen. Sie gibt Orientierung, schafft Identifikation und fördert den Zusammenhalt im Team. Mit meiner Erfahrung unterstütze ich Schulen dabei, ihre eigene Schulkultur bewusst zu reflektieren, eine gemeinsame Vision und Mission zu entwickeln und sicherzustellen, dass der Purpose (Zweck) der Schule im Einklang mit den Werten und Zielen aller Akteur:innen steht.

Meine Beratungsleistungen:

Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Fokussierung auf Schulkultur und strategischen Zielplanung: Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Strategien, um Ihre Schulkultur gezielt zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt: Wie tickt unsere Schule und wie kommen wir über unsere strategische Zielplanung zu einer gemeinsamen Vision/Mission?

Fokus-Themen:

Analyse der bestehenden Schulkultur:

Unterstützung bei der Reflexion der aktuellen Schulkultur, um zu verstehen, welche Werte, Normen und Verhaltensweisen das tägliche Miteinander prägen. Dabei identifizieren wir Stärken und Entwicklungspotenziale, die als Grundlage für die weitere kulturelle Entwicklung dienen.

Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Mission:

Beratung bei der Formulierung einer klaren Vision und Mission, die langfristig Orientierung gibt und die strategischen Ziele der Schule zusammenführt. Gemeinsam arbeiten wir daran, ein Leitbild zu entwickeln, das das Selbstverständnis der Schule widerspiegelt und als gemeinsamer Bezugspunkt für alle Akteur:innen dient.

Purpose-Analyse:

Unterstützung bei der Überprüfung, ob der Purpose der Schule – also ihr tieferer Sinn und Zweck – mit den persönlichen Werten und Zielen der Lehrkräfte, Lernenden und weiteren Beteiligten übereinstimmt. Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis von dem „Warum“ der schulischen Arbeit zu entwickeln und sicherzustellen, dass sich alle Akteur:innen mit der Ausrichtung der Schule identifizieren können.

Strategische Zielplanung:

Beratung bei der Ableitung konkreter strategischer Ziele aus der formulierten Vision und Mission. Wir erarbeiten Maßnahmenpläne, die den Weg zur Zielerreichung aufzeigen und die Vision im Schulalltag verankern. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, wie die strategischen Ziele die tägliche Arbeit der Schule beeinflussen und eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums fördern.

Kommunikation und Implementierung:

Unterstützung bei der Kommunikation der Vision, Mission und des Purpose innerhalb der Schule. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, wie Sie Ihre Vision im Team und nach außen hin wirksam vermitteln können, um eine nachhaltige Verankerung in der Schulkultur zu erreichen.

Begleitende Reflexion und Anpassung:

Durch regelmäßige Beratungsgespräche reflektiere ich mit Ihnen die Fortschritte bei der Umsetzung der strategischen Zielplanung, der kulturellen Veränderungen und der Entwicklung einer gemeinsamen Vision. So sorgen wir gemeinsam dafür, dass Ihre Schulkultur lebendig bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

Sprechen Sie mich an:

Mit meiner individuellen Beratung und Begleitung profitieren Sie von einem umfassenden und fundierten Ansatz zur Entwicklung Ihrer Schulkultur und strategischen Ausrichtung. Gemeinsam gestalten wir eine Vision und Mission, die alle Akteur:innen inspiriert, und entwickeln einen Purpose, der als verbindendes Element zwischen den Werten der Schule und der persönlichen Haltung der Lehrkräfte dient. So schaffen wir eine Bildungseinrichtung, in der sich alle Beteiligten mit ihrer Arbeit identifizieren und aktiv zur Verwirklichung der gemeinsamen Ziele beitragen.