Die Artemed Akademie hat erfolgreich das FAiHS-Programm (Facilitation Assessment in Healthcare Simulation) etabliert, um intern medizinisches Fachpersonal und Pädagoginnen und Pädagogen der eigenen Pflegeschulen zu qualifizieren, simulationsbasiertes Lehren und Lernen eigenständig durchzuführen. Dieses „Train-the-Trainer“-Konzept zielt darauf ab, die Sicherheitskultur zu fördern und die Qualität in der Pflegeausbildung zu steigern.

Hintergrund und Ziele:

Simulationstraining ist ein bewährtes Mittel, um klinische Fertigkeiten in einer kontrollierten Umgebung zu üben. Das FAiHS-Programm der Artemed Akademie bietet Ärzten, Pflegefachkräften, Praxisanleitenden und Berufspädagogen die Möglichkeit, in modernen Simulationszentren an High-Fidelity-Puppen sowohl Notfallsituationen als auch Standardszenarien zu trainieren. Ziel ist es medizinisches Fachpersonal und Pädagog:innen zu Simulationstrainer:innen zu qualifizieren, damit sich das Lernen mit Simulation innerhalb des Klinikkonzerns weiterentwickelt.

Kursstruktur und Inhalte:

• Der viertägige Kurs ist in zwei Module à zwei Tage unterteilt und umfasst:
• Didaktische Konzepte: Lehren und Lernen im medizinischen Kontext.
• Grundlagen „Faktor Mensch und Crew-Ressource-Management (CRM)“
• Technische Umsetzung: Möglichkeiten der simulationsbasierten Lehre.
• Szenariengestaltung: Aufbau von Trainings und effektives Debriefing.
• Weiterbildungskonzept: Implementierung des simulationsbasierten Lernens innerhalb der Artemed Gruppe.
• Mitarbeiterorientierung: Förderung von Teamarbeit und interdisziplinären Lehr-Lern-Konzepten.
• Planung und Durchführung von Teamtrainings: Evaluation von Simulationstrainings und Szenariodesign.

Ergebnisse und Erfolge:

Seit der Einführung des FAiHS-Programms wurden zahlreiche Fachkräfte erfolgreich zu Simulations-Instruktoren ausgebildet. Dies hat zu einer erhöhten Patientensicherheit und einer verbesserten Qualität in der Pflegeausbildung innerhalb der Artemed Gruppe geführt. Die Teilnehmer:innen schätzen besonders die praxisnahe Vermittlung und die Möglichkeit, das Erlernte direkt in ihrem Arbeitsumfeld anzuwenden und umsetzen zu können.

Fazit:

Durch die Qualifizierung interner Simulations-Trainer wird eine nachhaltige Verbesserung der Patientensicherheit und der Ausbildungsqualität erreicht. Dieses Programm unterstreicht das Engagement der Artemed Gruppe für exzellente Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen.

Links und weiterführende Informationen:

https://www.artemed-akademie.de/simulations-trainer-ausbildung